Во время увольнения по причине ликвидации ИП бывшему работнику полагаются выплаты, если они предусмотрены в трудовом договоре:
 

выплата на период трудоустройства;

выходные пособия и другие компенсации.

Помимо этого, работодатель обязан выплатить зарплату и денежные средства за неиспользованный отпуск. Расчёт производится в день увольнения. Исключение: если сотрудник в этот день не работал — тогда средства выплачиваются не позднее следующего дня с момента подачи работником такого требования.